STG déploie sa campagne de communication visuelle pour soutenir les actions de recrutement déclinées sur les 33 sites du Groupe. Cette opération est la première du genre pour l’entreprise, qui affiche ainsi sa volonté d’imposer sa marque employeur.
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Les besoins en recrutement au sein du Groupe sont divers, avec plusieurs postes à pourvoir selon les sites :
Conducteurs routiers PL et SPL (Poids Lourd et Super Poids Lourd)
Opérateurs logistiques : agents de quai, agents logistiques
Exploitants logistiques,
Exploitants transport,
Mécaniciens,
Commerciaux,
… /…
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